Política

Huelga GDT Manquehue

Hoy partió la #HuelgaGtdManquehue la primera en su historia. Empresa ofrece 13 puntos menos del Piso pedido por sindicato, niegan las demandas a pesar de multimillonarias ganancias.

Gente Totalmente Dispuesta a jugársela por mejorar su calidad bde vida.

357 trabajadores en lucha, apoye y difunda!!

Comunicado del sindicato

Comunicado sindicato de trabajadores GTD MANQUEHUE

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COMUNICADO

LA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE EMPRESA DE TRABAJADORES GTD MANQUEHUE EN REPRESANTACION DE SUS SOCIOS INFORMA LO SIGUIENTE:
A CONTAR DE LAS 00:00 DEL DIA LUNES 25/06/2018 LOS SOCIOS AFILIADOS A DICHO SINDICATO HACIENDO USO DEL DERECHO QUE LES CONCEDE LA LEY Y HABIENDO AGOTADO LAS INSTANCIAS DE NEGOCIACION DAN INICIO A LA HUELGA LEGAL CORRESPONDIENTE.
ESTA HUELGA ES EL RESULTADO DE LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA MESA NEGOCIADORA PARA ENCONTRAR UNA SOLUCION QUE BENEFICIE TANTO A LOS TRABAJADORES COMO A LA EMPRESA, YA QUE ESTA DIRECTIVA AL NO LLEGAR A ACUERDO CONSIDERANDO QUE LA EMPRESA DESEA RETIRAR 13 PUNTOS DEL CONTRATO VIGENTE, ALGUNOS DE LOS CUALES OFRECE MANTENER EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES Y OTROS ELIMINARLOS, HACE LA ULTIMA OFERTA MANTENIENDO ESTA EXIGENCIA CON LO CUAL CLARAMENTE SE VULNERA EL PISO Y LA LEY LABORAL VIGENTE, SE LLEVA A VOTACION DICHA OFERTA LA CUAL ES AMPLIAMENTE RECHAZADA POR EL 82% DE LOS SOCIOS.
CONSIDERANDO ESTE AMPLIO RESULTADO, ESTA DIRECTIVA SOLICITA LA MEDIACION DE LA DIRECCION DEL TRABAJO LA CUAL SE HACE EFECTIVA EN EL CENTRO DE MEDIACION ÑUÑOA, EN LAS REUNIONES LLEVADAS A CABO PERSISTEN LAS EXIGENCIAS POR PARTE DE LA EMPRESA CON RELACION AL RETIRO DE LOS PUNTOS INDICADOS Y SE NIEGA A EXTENDER LA MEDIACION, POR LO CUAL SE LLAMA A ASAMBLEA PARA INFORMAR LO SUCEDIDO Y HACER EFECTIVA LA HUELGA.
SOLICITAMOS A NUESTROS SOCIOS, FAMILIAS, COLABORADORES, CLIENTES Y A CUALQUIER PERSONA QUE SE VEA AFECTADA POR LA DECISION DE USAR NUESTRO LEGITIMO DERECHO, LA COMPRENSION Y APOYO.
TAMBIEN LES HACEMOS PUBLICO NUESTRO DESEOS DE QUE LLEGAR A UN PRONTO ACUERDO BASADOS EN LA LEY Y EL DERECHO QUE NOS AMPARA, POR LO CUAL SOLICITAMOS A NUESTROS SOCIOS QUE ESTA HUELGA SEA SIN ANIMO DE PERJUDICAR A LAS PARTES INVOLUCRADAS, MANTENIENDO NUESTRAS ACCIONES DENTRO DE LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS Y LEYES QUE NOS RIGEN PARA NO PERJUDICAR NI A ESTE MOVIMIENTO NI A LA EMPRESA.
COMO DIRECTIVA HAREMOS USO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA MANTENER NUESTRO CONTRATO Y ESTAMOS DISPUESTOS A CONTINUAR NEGOCIANDO SI FUESE PERTINENTE

María Parra B. Verónica Llanquín B. Víctor Díaz S.
Presidente Secretaria Tesorero

Sybelle Person C. Héctor Lillo V.
Director Director

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